如何做到两倍薪水
两倍薪水的秘密
给自己打工和给老板打工的人，本质上的区别在于：后者拿的是薪水（幸运的话还有提成和奖金），于是他们会不由自主的将自己的工作结果和工作质量与那些看得见、摸得着的金钱回报相匹配，于是他们经常这样想，也这样说：那么使劲干嘛，又不给你涨工资！就给那么点工资，还指望我能做成什么样？；而前者，给自己打工的人，在做每件事儿的时候，判断工作结果和质量，会有两个标准：是否对得起拿到手里的薪水？、*是否对得起自己的时间和精力？*于是自然而然，他们将自己的同一段时间出售了两次 —— 一次是给自己的老板，从而获得了薪水；另一次是给了自己，从而获得了成长……
把工作和成长两个任务，并联起来，就能极大提高人生的效率！工作就是生活，而生活也同样是工作！
咱是谁啊？既然要花时间和精力去打工，为什么不把老板的事当做自己的事来做呢？但若一个人很恨他的老板，却依然为了薪水而低头、放下身段去打工的话，那只不过是不争气的奴才而已，薪水越高，奴性越重！所以，找一个自己很喜欢的老板相当重要！
这世界上有些认知是不可逆的，比如一旦尝到了为自己打工的甜头，那就不会去纠结老板给的薪水不够这件事了。
工作中的成长才是关键
一份工作，除了收获的薪水以外，一定还要能够收获自身的成长。若是为了获得这份工资不仅要付出自己的时间成本，还要搭上自己获得成长的机会成本，那么就要慎重考虑，自己是否还要继续这份工作。比起挣大钱，更重要的是让自己成长为配得上大钱的人，到那个时候，自然会有大钱过来找你。
每一个大坑都有一个特点：把自己宝贵的东西不假思索的丢给了别人。只要满足这样的条件，都能被称为大坑。工作从来不是别人的，永远是自己的，若是一份工作不能给予你成长的机会，那么一定要慎重考虑，因为这样的机会不是简单可以用金钱衡量的。
换个角度来思考的例子：若是在工作中遇到了不会的事情，应该感到庆幸。因为这又是一个学习的好机会，而学习的成本其实多半是由老板担负的。因此在面对一个陌生和未知的领域时，也同样应该庆幸，因为这同样也是千载难逢能够让自己获得成长的机会！
在工作中遇到问题时，不妨从员工的视角转变为老板的视角，很多问题这时候都会有了答案。而这样做的好处是一举两得的 —— 不光解决了困难，还培养了转换视角解决问题的能力（也是一种钥匙）。
很多时候，外界的环境并没有丝毫的变化，但是自己的立场一旦转变，所有的事情也都跟着不一样了。比如用老师的标准去要求自己去学习、用老板的视角去看待自己的工作……
提高效率的一二三
提高效率的方法可能真的很简单，在中学的物理课本上就已经告诉我们了：串联和并联。若是两个任务之间的关系是串联的，那么有可能只需要调整先后顺序就可以提高效率；而若两个任务之间的关系是并联的，但你居然把它们串联起来，那就不对了，你得想尽一切办法找到可以并联的任务，然后让它们并行。
这个道理还可以用到什么地方？、若是能用到另外一个地方，那需要注意什么才不会出错？、嗯，有道理！那这个道理还能用在别的什么地方呢？其实这些反思都是在锻炼一种玄妙的能力 —— 融会贯通的能力。这也是区别一个人聪明与否的标准之一。
关键时刻别掉链子
一个人有什么优点能排进前三的话，这一条一定能行：关键时刻不放弃。绝大多数人越是在关键时刻，越容易放弃，而且这些关键因素恰恰是成为他们放弃的主要原因。所有的成长都源自于那关键时刻的一点坚持。
不要给自己制造不必要的麻烦
不要给自己制造不必要的麻烦这条策略应该被应用到保护自己的成长中 —— 少说多做，当我准备做一件事情的时候，没必要向全世界宣布，这样只会引来不必要的挖苦和讽刺。毕竟这个世界上评论家是占大多数的，若是背负着一些包袱上路可能不是太明智。
别做不必要的解释
最浪费注意力的事情之一就是：做不必要的解释，若是解释能帮自己解决问题倒也罢了，最要命的是越解释越黑，所以闭上嘴，努力做！这样不仅能更加专注于当前的事情，也能让那些误解自生自灭。
认真才会赢
认真才会赢，其实更准确的说，我们不应该讨论认真这件事，因为它太理所应当了！无论做任何事，认真都是一个必备项。表面上看，那些总是认真的人肯定会吃点亏，但若从更大的角度看，那些认真的人才是真正占了便宜的人！
多一步
我们的成长过程可以归纳为：从现在的起点往前多走一小步。
多想一步背后的巨大差距是不能被轻易察觉到的 —— 原本的机会可能会摇身一变成陷阱，原本的陷阱可能转身一变成机会。
回顾和总结
这周的主题相当的有意思 —— How to earn double wages/salaries 如何挣到双倍的收入，起初我考虑的是在支出方面的消减，从而获得更多的累积。但这还是停留在基础层面的东西，更深层次的道理，其实来源于我们中学的物理课本：串联和并联。
若是串联的事情，或许只需要改变执行的先后顺序，就能极大提高效率；而若是并联的事情，显然别把它们给串联了，尽可能的把它们并联起来，才是提升效率的王道。
那么工作和成长这两件事儿，是否能够并联呢？工作能够提供一份薪水，倘若还能提供一份成长呢？若是帮老板打工的同时，也一起帮自己打工，那么效率很显然的提升了不是么？若是能想通这一层，那么对于老板给的薪水不够这件事，就不会过于纠结了，毕竟一份工作能够挣得两份收入，那这收益还是杠杠的。
若是想明白了工作不仅挣到了薪水，更是为了自己的成长这一层，那么非常认真的对待它（工作）也就不足为奇了。或许别人看你就如同看见了全天下最傻的傻瓜一样 —— 工资又不会给你涨，你那么卖命值得么？；老板就给这点钱，还这么拼命，傻呆了……很多时候外界的环境没有丝毫的变化，但只是自己的立场变了，整个世界也会不一样了：比如自己设想自己是老板，那么对自己的这份工作如何看待，有什么要求等等。如此一来，自己也会更加清楚的明白这其中的利害关系。特别，在工作中遇到不会的领域时，应该感到高兴，因为又有机会能够成长了，并且这其中的成本，大部分都是由老板买单的。 终于，这一周，我提出了辞呈。在准备了一段时间后，有了基本的财力基础和学习的铺垫，终于开始迈向成长和工作并联的未来了。但是这一路未知的坎坷，充满荆棘的道路，都在看不见的前方。机遇与挑战并存，我只有日拱一卒，每天进步一点点，才能获得那个未来。
Tips
Tips：凡事儿以后都可以多想一步，养成习惯呗，这并不累的。
Tips：所谓的大智慧，其实只不过是把智慧用到大事儿上而已！
Tips：把能否与成长并联当做一个标准，就可以有效从生活中筛选出那些真正让自己收入翻番的事。
Tips：选择比努力更重要 其实就是 做正确的事比把事情做正确更重要。
Tips：能否成长的更好更快其实就是一种活在未来的直接体现。
Tips：所谓原则，就是最终能够落实到选择上的标准。若是你说自己有各种各样的原则，但是到了选择时候依然不知所措，那说明你的原则还不够清晰！